学习培训大脑银行《总裁商业思维》能改变什么?

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常见问题 | 更新时间:2020-11-24 11:02

引言:学习培训大脑银行《总裁商业思维》能改变什么? 【1】分配机制建立更完善的分配原则,调动员工积极性; 【2】编排结构构建最稳定合理的编排构成,充分发挥各个位置的最大效果;~

学习培训大脑银行《总裁商业思维》能改变什么?

【1】分配机制——建立更完善的分配原则,调动员工积极性;

【2】编排结构——构建最稳定合理的编排构成,充分发挥各个位置的最大效果;

【3】原则管理——小公司人治,大公司法治,建立最完善的原则;

【4】人才应用——人才保留、应用、最大化功能;

【5】运营理念——小老板的运营理念,大老板的运营理念,老板之间的距离;

【6】金钱的使用——人与金钱的联系,只要你摆脱了金钱,就能完成伟大的事业;

【7】团队建设——团队之间虽然没有契约联系,但可以实现完美合作;

【8】在boss模式下——如果发布模式,问题会显得小。

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