苏引华《薪与酬》为期5天的老板训练营于11.23-27日开始

股权是企业的基石。争取公平的斗争往往是对人性最激烈、最考验的。那么，如何设计一个有效的股权激励方案呢？如何保证设计的股权激励方案的可行性？设计过程中需要注意哪些问题？你想为你的公司制定股权激励计划吗？

很多同学研究了几年的股权和薪酬机制，却觉得无法手动制定计划。一切都是因为你不知道怎么做实际操作，缺少一个高手带领他们进去。大脑银行在调查了市场上大多数薪酬课程后，决定举办一个“5天薪酬培训小组”，放弃传统的单模块学习，直接找出薪酬中所有最常见的问题并进行分解。5天内，借助教师授课、社区打卡、话题讨论、现场答疑，可以详细讲解薪酬支付机制、股权激励方案、薪酬激励机制，帮助你真正了解0到1的薪酬。从理论到实践，在学习中做，在做中举一反三，可以解决99%的薪酬问题。

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想要了解股权薪酬机制等问题，欢迎咨询大脑银行工作人员:18506938669